PAS CONCERNE PAS CONCERNE Agent de maîtrise principal E.I.S. Stats Rapides. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). de la Fonction Publique Territoriale ... B/ Reclassement des agents relevant du grade d’agent de maîtrise principal p. 5 ... B/ Reclassement indiciaire au 1er janvier de chaque année de 2017 à 2021 Article 2 du décret n° 88-547 du 06/05/1988 Agent de maîtrise : de 1 550 à 2 190 euros. - Décrets fixant l'échelonnement indiciaire applicable à chaque cadre d’emplois. Compte Docs. 5 376 346 2 ans 1 621.36 € Adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème cl. Indice Majoré 2020. Qualité de vie au travail, performance du service public, Inscription à un atelier de transformation RH, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Webinaire d’information du jumelage européen avec la Tunisie, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Recrutement des fonctionnaires de l’État par concours nationaux à affectation locale : publication de la liste de corps concernés, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2021, "L’apprentissage ? Les évènements associés . des EE 4 364 338 2 ans 1 583.88 € Adjoint territorial d'animation principal de 2ème cl. Filière technique - Agent de maîtrise principal. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. Traitement, échelonnement indiciaire : Maîtrise ouvrière. Agent de maîtrise territorial Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Agent de maîtrise territorial Service gratuit. Carrières, rémunérations et temps de travail dans la fonction publique territoriale filtered by régime indemnitaire Animateur principal de 2ème classe. Reclassement indiciaire des agents de maîtrise (article 13 du décret n°2016-1382 du 12/10/2016) Agent de maîtrise; agent de maitrise principal; Reclassement indiciaire des agents de police municipale (article 12 du décret n°2017-398 du 24/03/2017) Il passe automatiquement à l'échelon supérieur au bout d'un laps de temps (colonne « durée » de la grille) fixé par son statut. SalaireMoyen.com : la référence des salaires en France par métier et par ville Agent de maîtrise territorial principal: Peuvent être nommés agent de maîtrise principal au choix, par voie d'inscription sur un tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les agents de maîtrise qui justifient d'un an d'ancienneté dans le 4ème échelon et de quatre ans de services effectifs en qualité d'agent de maîtrise. Grille indiciaire agent de maîtrise principal valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025 Grille indiciaire hospitalière : grade Agent de maîtrise principal (263) Agent de maîtrise principal : de 1 645 à 2 120 euros. Service gratuit. 1 : �chelonnement indiciaire applicable aux agents de ma�trise territoriaux, Malgr� une grande attention lors de l'�dition, des erreurs sont toujours possibles. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Agent de maitrise principal . * Salaires bruts (traitements indiciaires) hors cotisations, hors primes. Toutes les prestations. Indice de traitement brut - Grille indiciaire (ITB-GI) L’emploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats) L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats) PAS CONCERNE PAS CONCERNE Agent de maîtrise principal E.I.S. 3 362 336 2 ans 1 574.50 € Adjoint technique territorial principal de 2ème cl. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. Échelons. Agent de maitrise principal . - Décrets fixant l'échelonnement indiciaire applicable à chaque cadre d’emplois. Le meilleur moyen d’entrer progressivement dans la vie active", Retraités de la fonction publique de l’Etat : la prestation d’aide au maintien à domicile (AMD) s'aligne sur la prestation servie aux retraités du secteur privé, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2019, Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2018, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2018, Exposition aux risques professionnels et psychosociaux au travail, La mobilité géographique des fonctionnaires civils, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2017, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2016, Organisation et contraintes du temps de travail, L'emploi dans la fonction publique en 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2016, Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016, L’emploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2017 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2016 (premiers résultats), La formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2018, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2017, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016, La parité dans les comités techniques de la fonction publique de l’État et territoriale, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2019, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2018, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2017, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2016, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016, Les recrutements de fonctionnaires de l'État en 2018, Les salaires dans la fonction publique en 2016 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2017, Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les CAP et les CCP dans la fonction publique de l'État en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 (représentativité nationale), Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018, La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé), Oser l'innovation RH : Concevoir et animer un atelier de travail avec ses collaborateurs, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 13 novembre 2018, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 4 novembre 2019 : la loi de transformation de la fonction publique : un nouveau cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 12 octobre 2017, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 21 novembre 2016, Agent de maîtrise principal (fonction publique territoriale), Agent de maîtrise (fonction publique territoriale). Fédération Autonome de la Fonction Publique Territoriale 96 rue Blanche 75009 PARIS www.fafpt.org Affiliée à la FA-FP Grilles indiciaires Filière Technique Catégorie C 01.2021 2 Grille indiciaire du grade Agent de maitrise Vérifié le 02/01/2021 Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut 1 … Ceci est l'indice référent de calcul commun à toutes les grilles indiciaires. Mots clés associés : modèle - PPCR - agent maitrise - reclassement indiciaire - 2019. ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous . Webinaire d'actualités statutaires. Grille indiciaire - Agent territorial spécialisé des écoles maternelle principal de 1 ère classe 09/02/2021. Création d’un 9 ème échelon du grade d’ingénieur principal. Indice Majoré 2020. Ingénieur. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPT. Revalorisation de tous les échelons d’agent de maîtrise principal sauf 3, 4 et 8. Grille indiciaire - Agent territorial spécialisé des écoles maternelle principal de 1 ère classe Grille indiciaire de la fonction publique d'État (Administrateurs civils) Fiche métier : Administrateurs civils. La DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, Guide pratique: Démarche de préventiondes troubles musculo-squelettiques (TMS), La DGAFP et le Conseil d’Etat publient "L’essentiel de la jurisprudence du droit de la fonction publique", Apprentissage : regards croisés de trois apprents au ministère de l'Intérieur, L'apprentissage dans les services du Premier ministre, Le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Apprentissage : tuteur et apprenti, regards croisés, Le développement de l'apprentissage dans la fonction publique : interview de Caroline Krykwinski, sous-directrice de l’animation, Une formation pour lutter contre les discriminations, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). Agents de maîtrise. La Fonction Publique Territoriale est en perpetuelle evolution, connaitre ses Droits devient une necessite pour les agents, qu'ils soient fonctionnaires ou non-titulaires. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017. Jacques Savatier, député et Françoise Ballet-Blu, députée suppléante PAS CONCERNE Agent de maîtrise principal E.I.S. Le Centre de Gestion du Finistère est le partenaire RH de votre collectivité. Agent de maîtrise Echelle 5 Agent de maîtrise Echelle 5 Agent de maîtrise qualifié E.I.S. Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPH. La FPT : présentation ; Les 250 métiers de la FPT ; Comment intégrer la FPT ? Code de la construction et de l’habitation; Code de l'urbanisme; Réglementation des marchés publics; Développement durable, législation environnementale ; Code du travail; Règlement de sécurité contre l'incendie et d’accessibilité des bâtiments; Techniques de construction (tous corps d'état) Qualité environnementale Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Le Centre de Gestion du Finistère est le partenaire RH de votre collectivité. Le tassement des échelles est inadmissible. 10 586 495 - 9 552: 469: 4a 8 526 451 3a 7 501 432 3a 6 488 422 2a 5 462 405 2a 4 446 392 2a 3 420 373 2a 2 394 359 1a 1 381 351 1a 6 387 354 2 ans 1 658.85 € Agent social territorial principal … - Echelle 4 : adjoint technique, administratif, du patrimoine 1ère cl. Indice Brut 2020. Grille indiciaire de la fonction publique territoriale :catégories A B C, cadres d'emplois, grades, échelons, valeur du point, IM. Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? La structure du cadre d’emplois n’est pas modifiée, il est toujours composé de deux grades : agent de maîtrise et agent de maîtrise principal. Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. Service gratuit. 01/10/2020. Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Traitement, échelonnement indiciaire : Agent de maîtrise territorial. ... Emploi Fonction Publique territoriale Les offres d'emploi par métier Les offres d'emploi par région Les offres d'emploi par département Les collectivités qui recrutent. Service gratuit. La catégorie B est également touchée. Webinaire d'actualités statutaires. Création d’un 11 ème échelon du grade d’ingénieur en chef. NOUVELLE GRILLE INDICIAIRE FEVRIER 2014 CATEGORIE C: - Echelle 3 : adjoint technique, administratif, du patrimoine 2ème cl. R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? Fiche m�tier : Agent de ma�trise territorial, La r�mun�ration brute de l'�chelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnit�s (suppl�ment familial de traitement, indemnit� de r�sidence, GIPA 2020 Agents de maîtrise (Revalorisation indiciaire au 1er janvier 2021) Agent de maîtrise principal; Agent de maîtrise; Adjoints techniques (Revalorisation indiciaire au 1er janvier 2021) Adjoint technique principal 1ère classe (Echelle C3) Adjoint technique principal 2ème … Grille indiciaire hospitalière : grade Agent de maîtrise (262) Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Agent de maîtrise . Prix de la laïcité de la République française, La commission "Laïcité et fonction publique", Loi de transformation de la fonction publique, Place de l'emploi public fête sa première année, Lancement de la Bibliothèque des initiatives RH, Marché public interministériel de prestations intellectuelles RH, Participez au Campus de la transformation publique, SIRH 2022 : une feuille de route en 6 axes pour la transformation numérique de la fonction RH, Fonds d’accompagnement interministériel des ressources humaines (FAIRH), Regards croisés public/privé : les bonnes pratiques du management à distance, SIRH : les interfaces d'application d'Ingres désormais accessibles sur internet, Agences, opérateurs et groupements d'intérêt public, Concertation relative à l’attractivité des métiers et des concours de la fonction publique : les conclusions du groupe de travail dédié, Les principales mesures annoncées lors du rendez-vous salarial 2019, Rendez-vous salarial de la fonction publique : des mesures en faveur du pouvoir d'achat, de l'égalité de traitement et des conditions d'exercice professionnel des agents publics, Réforme du cadre de contrôle déontologique dans la fonction publique, Loi relative à la déontologie des fonctionnaires, Lancement du réseau des référents déontologues de la fonction publique d’État, Rapports annuels de la commission de déontologie de la fonction publique, Module de sensibilisation à la déontologie, Grilles de carrière (indices de rémunération), Entrée en DSN des ministères en paye sans ordonnancement préalable et des établissements en paye à façon assurée par la DGFIP, Délai d’obligation de déposer les DSN de signalement pour la fonction Publique, La version de norme P20V02 sera exceptionnellement maintenue toute l’année 2021, De nouveaux supports sont mis en ligne pour les employeurs publics devant entrer en DSN, Publication de nouvelles fiches consignes dans la base de connaissances, PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations, Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires, Guide des frais de déplacements temporaires des personnels civils de l’État, Décrets fixant les modalités de rémunération et barèmes des traitements, Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, Les écoles de service public et la diversité, Le 15 février, journée spéciale "Travailler dans la Fonction publique d’État" : webinaire et jobdating au programme, Rapport final d'un projet de recherche sur les discriminations à l’embauche, Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique, Semaine d'éducation et d'actions contre le racisme et l'antisémitisme, L’ENSAPC, une école résolument ouverte et inclusive, Handicap et fonction publique : ce qui change avec la loi du 6 août 2019, Le cadre juridique de la formation professionnelle dans la fonction publique, Agence d’accompagnement à la reconversion professionnelle des agents de l’Etat, Préparer ses entretiens avec un simulateur, Dispositifs d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des nouveaux arrivants, Transformation de la fonction recrutement : panorama des pratiques inspirantes, La qualité de vie au travail : prévention des risques, innovations et bonnes pratiques européennes et internationales, Plan Santé au travail pour la fonction publique : les grands axes seront présentés en mars 2020.
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